MonPortailRH est la première plateforme collaborative de services RH combinant un socle SIRH gratuit qui s’enrichit au fil de l’eau de modules complémentaires payants (Administratif & Gestion des Talents) ainsi que de services à la carte tels que l’accès à des milliers de formations, l’aide au recrutement, des tests de personnalités, des modèles de lettres de contrats, un accès rapide à des experts (RH, juristes, avocats, …), et bien d’autres services à venir… le tout, dédié aux PME.
Dans ce contexte, MonPortailRH a souhaité nouer un partenariat stratégique avec Bittle afin de permettre à ses utilisateurs de consolider en un point unique l’ensemble des données provenant des différentes applications constitutives entre autre de leur SIRH, car il est également possible de facilement combiner les données des différents modules de MonPortailRH avec celles provenant d’autres applications pour donner plus de sens aux informations.
Intégrée en marque blanche, la solution SaaS de Bittle offre donc un véritable avantage concurrentiel à l’éditeur MonPortailRH qui peut ainsi proposer un module décisionnel reposant sur des bases industrielles et parfaitement adaptées aux attentes métiers des DRH. Ce nouveau partenariat est également une bonne illustration de la flexibilité de Bittle qui peut s’intégrer simplement au sein d’environnements tiers à valeur ajoutée.
Philippe Bloquet PDG de MonPortailRH « Notre partenariat avec Bittle s’inscrit dans le cadre du lancement de la nouvelle version de notre offre et va nous permettre dès le départ de proposer à nos utilisateurs d’accéder à une solution de BI métier adaptée à leurs besoins. Nousapprécions la simplicité d’utilisation de Bittle qui contribue à fluidifier le pilotage de l’activité RH des PME & ETI. »
Christophe Suffys CEO chez Bittle « MonPortailRH est une plateforme SaaS de nouvelle génération qui offre un niveau de service de grande qualité aux DRH. Nous sommes heureux de compléter cette solution en permettant aux utilisateurs métier de mieux piloter leurs activités au quotidien au travers d’indicateurs synthétiques fédérant des données complémentaires du SIRH. »
Dans ce contexte, MonPortailRH a souhaité nouer un partenariat stratégique avec Bittle afin de permettre à ses utilisateurs de consolider en un point unique l’ensemble des données provenant des différentes applications constitutives entre autre de leur SIRH, car il est également possible de facilement combiner les données des différents modules de MonPortailRH avec celles provenant d’autres applications pour donner plus de sens aux informations.
Intégrée en marque blanche, la solution SaaS de Bittle offre donc un véritable avantage concurrentiel à l’éditeur MonPortailRH qui peut ainsi proposer un module décisionnel reposant sur des bases industrielles et parfaitement adaptées aux attentes métiers des DRH. Ce nouveau partenariat est également une bonne illustration de la flexibilité de Bittle qui peut s’intégrer simplement au sein d’environnements tiers à valeur ajoutée.
Philippe Bloquet PDG de MonPortailRH « Notre partenariat avec Bittle s’inscrit dans le cadre du lancement de la nouvelle version de notre offre et va nous permettre dès le départ de proposer à nos utilisateurs d’accéder à une solution de BI métier adaptée à leurs besoins. Nousapprécions la simplicité d’utilisation de Bittle qui contribue à fluidifier le pilotage de l’activité RH des PME & ETI. »
Christophe Suffys CEO chez Bittle « MonPortailRH est une plateforme SaaS de nouvelle génération qui offre un niveau de service de grande qualité aux DRH. Nous sommes heureux de compléter cette solution en permettant aux utilisateurs métier de mieux piloter leurs activités au quotidien au travers d’indicateurs synthétiques fédérant des données complémentaires du SIRH. »
Autres articles
-
Istres joue la carte de l’Open Data avec Bittle
-
L’ANFR s’appuie sur la plateforme DataRendezVous à l’occasion de son Hackathon
-
DATARENDEZVOUS intègre la Nokia Innovation Platform
-
Plus de 80 % de croissance pour Bittle en 2016 et une nette accélération à l’international
-
Tirer parti du Big Data en jouant la carte du collaboratif