Bosstek est un cabinet de conseil spécialisé en infrastructure des Systèmes d'information.​
Nous intervenons à la fois en conseil en amont de projet (étude de cadrage, étude d'opportunité, benchmark, schéma directeur.​.​.​) et autour des problématiques et enjeux de la production informatique (virtualisation, haute disponibilité, sécurité SI, architecture J2EE, SAN, Bases de Données, migration SI, Support).​ Nous sommes présent dans les secteurs de la Banque, des Transports, de l'Industrie, de la grande distribution.​.​.​

Nous recherchons pour intervenir auprès d'un de nos clients Grands Comptes, un Chef de Projet Décisionnel dans le domaine des Ressources Humaines (H/​F).​

Description du poste

Il s'agit d'un projet de refonte des applications de gestion des Ressources Humaines.​ Il est donc nécessaire de disposer d'une double compétence fonctionnelle et technique.​

L'administrateur décisionnel devra comprendre les métiers appartenant à la fonction RH et être capable de les appréhender au travers des composantes processus, des indicateurs opérationnels, de pilotage, etc.​

Ses missions principales sont:
Analyser et gérer les tickets transmis par Helpdesk (hotline) puis assurer le support de niveau 2
Gérer les habilitations
Faire évoluer la documentation fonctionnelle et technique
Assurer le suivi et la supervision des travaux récurrents : alimentation mensuelle du SID
Supervision des flux et des traitements d’alimentation
Formaliser les anomalies fonctionnelles et techniques relatives aux traitements d’intégration des données
Piloter la TMA
Formaliser les demandes d’évolutions ou de corrections adressées par les utilisateurs
Assurer le suivi et le pilotage de la mise en œuvre des évolutions ou des corrections
Assurer la coordination de leur mise en production avec la DSI
Assurer la diffusion des informations auprès des branches
S’assurer de l’utilisation de l’outil et en fonction du résultat, mettre en place les actions adéquates
Maintenir à niveau la cartographie des applications RH

Profils recherchés

De formation supérieure Bac +​4/​5, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans le développement informatique et la gestion de projet dans le domaine du décisionnel.​ La pratique du domaine RH en général est souhaitée ainsi que la maîtrise de la plateforme BI SQL Server 2005 et du langage SQL.​

Les principales qualités requises pour ce poste sont l'aptitude à communiquer, le sens de la méthode, le pragmatisme et la faculté à mobiliser des équipes.​
La pratique de l'anglais ainsi que des qualités rédactionnelles seront nécessaires pour la bonne réalisation de cette mission.​

Contact

Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique, où l'apprentissage et les valeurs humaines fortes sont omniprésentes, rejoignez Bosstek.​
Merci d'adresser vos candidatures (CV et Lettre de Motivation) à manuel.mercier@bosstek.fr