« Depuis 2001, nous avons développé notre entreprise sur fonds propres et de façon indépendante et acquis une reconnaissance et des positions très solides sur le marché des mutuelles, des assurances et des institutions de prévoyance. Les grandes mutations récentes et à venir de ce secteur nous ont conduit à rechercher un adossement pour pouvoir continuer à accéder aux grands projets de ce marché et y apporter un ensemble de compétences plus large », déclare Franck Droin, Président et co-fondateur de Kadris.
« Au sein du groupe Keyrus, nous avons trouvé des entrepreneurs et des consultants en management avec lesquels nous nous sommes tout de suite compris. Avec ce rapprochement, nous renforçons fortement notre capacité à adresser et accompagner l’ensemble des projets de transformation de nos clients, notamment à travers les expertises développées de Keyrus dans les domaines de la gestion des informations, du pilotage de la performance, de l’organisation et des Ressources Humaines. Il nous a semblé que, tant culturellement qu’industriellement, cette alliance était la meilleure pour Kadris », ajoute Laurent Grouas, Directeur Général et co-fondateur de Kadris.
Une intégration dans le modèle opérationnel de Keyrus tout en préservant sa spécificité
La prise de participation s’est effectuée au travers du rachat des actionnaires minoritaires de Kadris et d’une augmentation de capital. Après l’opération, Keyrus détient 63% du capital, les deux fondateurs et le troisième associé, Emmanuel de Beauchesne, possédant le solde. Sur un plan pratique, les équipes de Kadris vont s’installer dans les prochains jours auprès des équipes de Keyrus Management et être totalement intégrées aux processus commerciaux et opérationnels de Keyrus. Le chiffre d’affaires 2012 de Kadris devrait dépasser 3M€ et son effectif actuel est de 15 consultants.
« Les fondateurs de Kadris ont créé une formidable base de compétences santé/protection sociale et une forte reconnaissance sur leur marché. Nous allons les aider à développer la taille de leurs équipes et à accroitre leurs positions clients en accédant à de plus grands projets et en positionnant les compétences de notre groupe lorsque cela sera pertinent », déclare Didier Taupin, Directeur Général du groupe Keyrus et Président de Keyrus Management.
Ainsi, avec les équipes de Keyrus Management, Kadris pourra accéder aux meilleurs spécialistes des grandes fonctions de l’entreprise (Finance, Achats, RH, Marketing, Ventes, IT..), et, auprès de Keyrus, bénéficier des meilleurs savoir-faire en matière de gestion des informations et des données et d’innovation technologique dans ces domaines.
« Ce renforcement de nos équipes de conseil en stratégie et management est dans la ligne de la stratégie que nous mettons en place depuis plusieurs années. Notre capacité à appréhender les grands enjeux d’une industrie, couplée à notre savoir-faire en matière de système de pilotage et de Business Intelligence, nous rend uniques et parfaitement équipés pour répondre aux besoins des organisations d’aujourd’hui », conclut Eric Cohen, Président- Directeur Général du Groupe Keyrus.
« Au sein du groupe Keyrus, nous avons trouvé des entrepreneurs et des consultants en management avec lesquels nous nous sommes tout de suite compris. Avec ce rapprochement, nous renforçons fortement notre capacité à adresser et accompagner l’ensemble des projets de transformation de nos clients, notamment à travers les expertises développées de Keyrus dans les domaines de la gestion des informations, du pilotage de la performance, de l’organisation et des Ressources Humaines. Il nous a semblé que, tant culturellement qu’industriellement, cette alliance était la meilleure pour Kadris », ajoute Laurent Grouas, Directeur Général et co-fondateur de Kadris.
Une intégration dans le modèle opérationnel de Keyrus tout en préservant sa spécificité
La prise de participation s’est effectuée au travers du rachat des actionnaires minoritaires de Kadris et d’une augmentation de capital. Après l’opération, Keyrus détient 63% du capital, les deux fondateurs et le troisième associé, Emmanuel de Beauchesne, possédant le solde. Sur un plan pratique, les équipes de Kadris vont s’installer dans les prochains jours auprès des équipes de Keyrus Management et être totalement intégrées aux processus commerciaux et opérationnels de Keyrus. Le chiffre d’affaires 2012 de Kadris devrait dépasser 3M€ et son effectif actuel est de 15 consultants.
« Les fondateurs de Kadris ont créé une formidable base de compétences santé/protection sociale et une forte reconnaissance sur leur marché. Nous allons les aider à développer la taille de leurs équipes et à accroitre leurs positions clients en accédant à de plus grands projets et en positionnant les compétences de notre groupe lorsque cela sera pertinent », déclare Didier Taupin, Directeur Général du groupe Keyrus et Président de Keyrus Management.
Ainsi, avec les équipes de Keyrus Management, Kadris pourra accéder aux meilleurs spécialistes des grandes fonctions de l’entreprise (Finance, Achats, RH, Marketing, Ventes, IT..), et, auprès de Keyrus, bénéficier des meilleurs savoir-faire en matière de gestion des informations et des données et d’innovation technologique dans ces domaines.
« Ce renforcement de nos équipes de conseil en stratégie et management est dans la ligne de la stratégie que nous mettons en place depuis plusieurs années. Notre capacité à appréhender les grands enjeux d’une industrie, couplée à notre savoir-faire en matière de système de pilotage et de Business Intelligence, nous rend uniques et parfaitement équipés pour répondre aux besoins des organisations d’aujourd’hui », conclut Eric Cohen, Président- Directeur Général du Groupe Keyrus.