Issu de plusieurs années de R&D et récompensé de trois prix d’innovation, le logiciel dédié aux RH et contrôleurs de gestion sociale facilite le pilotage social et le diagnostic des risques sociaux (absentéisme, présentéisme, roulement du personnel, gestion des âges, etc.). Intégrant des indicateurs pré-formatés ne nécessitant ni requête ni programmation, DéciRH® est une offre de BI métier permettant de conduire des analyses précises, objectives, complètes et rapides des données sociales.
Cette offre innovante s’appuie sur des technologies web éprouvées et un savoir-faire métier reconnu. Grâce à DéciRH®, les activités HR Analytics de pilotage social et du contrôle de gestion sociale deviennent simple.
Commercialisée en mode SaaS sous forme d’abonnement, la solution est immédiatement opérationnelle et ne demande aucune mise en œuvre complexe. Ouverte, elle communique aisément avec les applications du système d’information et ne perturbe pas l’architecture existante.
Guillaume PERTINANT, fondateur de HAVASU « les risques sociaux, qui taxent sérieusement la performance des organisations, sont complexes et multifactoriels. Notre application gère cette complexité pour l’utilisateur. Ce dernier peut alors se concentrer sur l’analyse des données sociales, le pilotage social et les plans de prévention. »
Cette offre innovante s’appuie sur des technologies web éprouvées et un savoir-faire métier reconnu. Grâce à DéciRH®, les activités HR Analytics de pilotage social et du contrôle de gestion sociale deviennent simple.
Commercialisée en mode SaaS sous forme d’abonnement, la solution est immédiatement opérationnelle et ne demande aucune mise en œuvre complexe. Ouverte, elle communique aisément avec les applications du système d’information et ne perturbe pas l’architecture existante.
Guillaume PERTINANT, fondateur de HAVASU « les risques sociaux, qui taxent sérieusement la performance des organisations, sont complexes et multifactoriels. Notre application gère cette complexité pour l’utilisateur. Ce dernier peut alors se concentrer sur l’analyse des données sociales, le pilotage social et les plans de prévention. »