Pour accompagner sa forte croissance, de l’ordre de 25% par an, AS groupe recherche une vingtaine de collaborateurs. Editeur européen du Corporate Performance Management, AS groupe, coté sur Euronext Paris, déjà plébiscité par plus de 18 000 utilisateurs en Europe représente un effectif de plus 80 collaborateurs, une présence dans 20 pays européens et un parc clients de plus de 1 300 entreprises. Parmi ses références, AS groupe compte des acteurs reconnus comme APRIL, ARIANESPACE, CAMAIEU, CROIX ROUGE, DELOITTE & TOUCHE, ERNST & YOUNG, ETAM, FINANCIERE DASSAULT, GO SPORT, IPSOS, LABORATOIRE MERIEUX, LE MONDE, LONGCHAMP, ONET, OTIS, PICARD SURGELES, SALINS DU MIDI, SEGAFREDO, SKYROCK…
Elisabeth BELY, Dirigeante-Fondatrice d’AS groupe, nous confie : « Ces recrutements d’experts « métier » s’inscrivent dans notre politique d’accompagner nos clients, en leur garantissant des expertises fortes, en France et dans tous les pays où ils sont présents. Outre de conforter notre positionnement d’éditeur de CPM dans l’hexagone, cette campagne d’embauches illustre notre forte volonté de nous développer durablement en Europe et en Asie afin de doubler notre chiffre d’affaires, d’ici deux ans. »
En raison de son positionnement sur un secteur « porteur » et son ouverture à l’international, AS groupe désire renforcer ses ressources humaines avec de nouveaux profils « techniques » et « métier ».
Aujourd’hui, AS groupe mise sur les compétences informatiques suivantes la technologie Microsoft.Net, le langage ASP.Net… et sur les expertises « métier » de contrôle de gestion, de consolidation et d’élaboration budgétaire… A ce titre, AS souhaite recruter dans les prochains mois :
- 5 développeurs R&D spécialisés dans les technologies Microsoft.
- 7 ingénieurs d’affaires en charge de la commercialisation de la gamme de produits de CPM
- 5 consultants fonctionnels seniors disposant de fortes connaissances « métier » dans le contrôle de gestion, la consolidation et l’élaboration budgétaire.
- 5 chefs de projets ayant une expérience significative dans la conduite de projets.
Les candidats recherchés devront allier des compétences technologiques ou métiers pointus (formation supérieur et expérience souhaitée) et un sens aigu de la relation client. Ils devront être mobiles (suivi des clients dans l’hexagone) et bilingues français & anglais. Les postes sont à pourvoir à Paris.
Pour séduire les candidats, AS groupe dispose de solides atouts : un positionnement d’éditeur global de CPM, une structure européenne en perpétuelle croissance, un programme pertinent d’intégration et de formation, une rémunération attractive et des prestations sociales de qualité. De plus, la forte croissance et la diversité des implantations d’AS groupe permettent aux collaborateurs d’évoluer dans leurs métiers et de valoriser leurs compétences.
Elisabeth BELY, Dirigeante-Fondatrice d’AS groupe, nous confie : « Ces recrutements d’experts « métier » s’inscrivent dans notre politique d’accompagner nos clients, en leur garantissant des expertises fortes, en France et dans tous les pays où ils sont présents. Outre de conforter notre positionnement d’éditeur de CPM dans l’hexagone, cette campagne d’embauches illustre notre forte volonté de nous développer durablement en Europe et en Asie afin de doubler notre chiffre d’affaires, d’ici deux ans. »
En raison de son positionnement sur un secteur « porteur » et son ouverture à l’international, AS groupe désire renforcer ses ressources humaines avec de nouveaux profils « techniques » et « métier ».
Aujourd’hui, AS groupe mise sur les compétences informatiques suivantes la technologie Microsoft.Net, le langage ASP.Net… et sur les expertises « métier » de contrôle de gestion, de consolidation et d’élaboration budgétaire… A ce titre, AS souhaite recruter dans les prochains mois :
- 5 développeurs R&D spécialisés dans les technologies Microsoft.
- 7 ingénieurs d’affaires en charge de la commercialisation de la gamme de produits de CPM
- 5 consultants fonctionnels seniors disposant de fortes connaissances « métier » dans le contrôle de gestion, la consolidation et l’élaboration budgétaire.
- 5 chefs de projets ayant une expérience significative dans la conduite de projets.
Les candidats recherchés devront allier des compétences technologiques ou métiers pointus (formation supérieur et expérience souhaitée) et un sens aigu de la relation client. Ils devront être mobiles (suivi des clients dans l’hexagone) et bilingues français & anglais. Les postes sont à pourvoir à Paris.
Pour séduire les candidats, AS groupe dispose de solides atouts : un positionnement d’éditeur global de CPM, une structure européenne en perpétuelle croissance, un programme pertinent d’intégration et de formation, une rémunération attractive et des prestations sociales de qualité. De plus, la forte croissance et la diversité des implantations d’AS groupe permettent aux collaborateurs d’évoluer dans leurs métiers et de valoriser leurs compétences.
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